募集要項
- 仕事内容
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通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。
・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業(Load Balancer設定各種, Routing & Switching, ACL)
・NW環境構成変更作業(DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更)
・その他構成管理情報の更新や調査(JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査)
・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討)
・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など
入社後，ますは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。その後，業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していただきます。
将来的には，PM/PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指していただきます。
【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】
・大規模ネットワークに携わることにより、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・20代から30代前半の年齢構成で幅広いキャリアのメンバーで構成
・テレワーク中心のハイブリッドワーク（入社後半年ほどは客先オフィスへ出社予定）
- 応募資格
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- 必須
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・過去にCCNAを取得したことがある方
・LPICレベル1相当の知識がある方
・NW関連の運用分野で実務経験3年以上ある方
・ITスキル習得、自己研鑽に意欲的な方
・夜勤が可能な方
- 歓迎
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・CCNPレベルの資格を維持している方
・NW関連のトラブルシューティング実務経験が3年以上ある方
・nginxなどミドルウェアの実務経験がある方
・NW関連の分野で実務経験5年以上の方
・TOEIC800ポイント以上の方
・豊富なドキュメント作成経験がある方
・10名以上のリーダー経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 都内顧客先オフィス
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励金（最大で200,000円）、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査→一次面接→最終面接→内定
