募集要項
- 仕事内容
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・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン
（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）
・プロジェクトマネジメント
（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）
・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
■ミッション
成長著しいクオンツ・コンサルティングの中において、人材育成と組織開発を担い、ファームの経営課題や
提供サービスにアラインした研修プログラムの構想立案・企画・デザイン・運営を通じて、弊社の組織の成長に寄与していただきます。
コンサルティングファームの最大の競争優位性は「人」であり、弊社の成長をさらのドライブさせる役割を担っていただきます。
M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で研修のグランドデザインから～実行、
エンゲージメントの強化に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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・企業における研修の企画及び運用設計に関する経験
・研修コンテンツの企画作成経験
・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験
- 歓迎
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＜求める人物像＞
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（上限あり） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇、夏季休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接１～３回
