募集要項
- 仕事内容
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◆1-3ヶ月程度セールス&CSの実務をご経験後、ご経験や志向に応じ、チームマネジメントや大手・中堅法人の開拓、
将来的には新たな市場に向けた事業開発や上位グループのマネジメントをお任せしたく考えています。
【入社後6~12ヶ月程度】 ■CSチームマネジメント ■中堅・大手法人の新規開拓プロジェクトオーナー業務
【入社後12ヶ月目~24ヶ月目以降】 ■新規市場・新規事業開発 ■グループマネジメント(営業orCS責任者)
※業務詳細は下記「その他求人の特色」に記載しております。
▼本ポジションの魅力
・2025年問題(超高齢化社会問題)という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める
・顧客側の課題感が非常に強いため、感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られる
・カスタマーサクセス(既存営業)の仕組みづくりから活用支援の実行まで一気通貫で手掛けられる
・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる
- 応募資格
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- 必須
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下記全てに該当する方
・法人営業経験が3年程度あり、マネージメント志向のある方
・医療介護領域の社会課題に関心・熱意がある方
【カルチャー】
・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。
・情報共有に積極的な組織文化です。
提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。
・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。
・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。
*CRM:Salesforce
*Marketing Automation:Marketo
*CTI:Zoom Phone
*Web商談:Zoom Mettings / Amptalk
■リモートワーク可能(週2出社)
- 歓迎
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■以下いずれかに該当する方は歓迎します
- 医療・介護業界における業務経験、原体験
- 人材業界(求人媒体・人材紹介・派遣等)のご経験
- BtoB領域のサービスをグロースさせた経験
・ワークシェアリングサービス「カイテク」は
リリースから約3年で大手企業を含め、
2,000件以上の事業者様に
登録頂くまでに成長して参りました。
ですが、高齢化率世界一の日本では、
全国の介護事業者数は30万人を超えるとも言われており、
広大なマーケットの1%にもリーチ出来ていない状態です。
弊社のVISIONは「超高齢社会の成功を導く」という
前人未到の難題に挑む事を掲げており、
今後事業と組織を拡大し、
再現性ある成長にトライしていくことを志向しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- ・祝金、見舞金制度(慶弔・結婚・出産)・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など)
- 休日休暇
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該当なし/年間休日120日以上(年度、暦により変動あり) / 年次有給休暇休暇((入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与
以降は就業規則に基づき付与 )) / 結婚休暇 / 慶弔休暇他
- 選考プロセス
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カジュアル面談(45分)⇒ 1次面談 / リーダークラス(60分)⇒2次面談 / 代表(60分)⇒オフィス見学+最終面談(60分)
※面接は合計3回を想定してますが状況に応じて変更となる可能性がございます。