募集要項
- 仕事内容
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アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務業務全般をご担当いただきます。
▼労務担当業務
・給与・賞与計算、海外給与・社会保険・税
・勤怠・休暇管理・有期契約管理
・社員情報管理・労働災害
・社員問い合わせ対応
・社員サービス企画
・労務業務改善 など
▼利用ツール
・STAFFBRAIN（人事給与システム）・TimePro（勤怠システム）※担当会社により異なる
・ジョブカン（勤怠システム）※担当会社により異なる
▼その他
Googleの活用（スプレッドシート、ドキュメント、Googleフォーム）
- 応募資格
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- 必須
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■労務業務経験をお持ちの方
（給与計算、社会保険、勤怠管理、健康管理など）
■Excel（特に関数、データ集計等）に長けた方、PowerPointでの資料作成ができる方
■Googleツールを活用できる方、Googleフォームでの申請ツール等作成できる方
【求める人物像】
■労務業務全般できる限り幅広く経験したことのある方
■労務のスペシャリストを目指す方
■会社側、社員側、両方の立場に立って物事を考えられる方
■業務改善案、打開策を自ら考え、実行できる方
■現行の制度、処理方法を理解した上で、柔軟に対応できる方
■周りと協力して業務を進められる方
■アイスタイルのミッション・バリューに共感いただける方
- 歓迎
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■500人規模以上の企業で給与計算・社会保険事務
業務経験をお持ちの方
■グループ人事（労務）のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
屋内禁煙（喫煙場所なし）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社日より初年度最大10日付与)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など ※試用期間中、一部特別休暇使用不可
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※上記選考フローは変更になる場合がございます。
