募集要項
- 仕事内容
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基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。
※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。
導入予定のERP：SAP※予定となりますので、開発環境等は別途決定します
システム領域 ：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定 ※会計領域は必須
【具体的な業務内容】
(1)プロジェクト実行計画の策定支援
(2)既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援
(3)各部門との要件定義の推進
(4)パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理
(5)グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ
・プロジェクトの進捗管理・課題管理
・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整
- 応募資格
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- 必須
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・ERPの導入や保守、運用に携わった経験をお持ちの方
※コンサルベンダー/事業会社不問
- 歓迎
- ・SAPの導入に携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:45~17:45/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、役割給、エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／GW、会社指定の有給奨励日：12月27日、12月28日、5月2日、8月11日、8月16日
※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与
- 選考プロセス
- 選考２～３回
