募集要項
- 仕事内容
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★【中途採用】★
WEBマーケター、DtoC商品開発、社内デザイナー職やその他バックオフィス（人事、法務、総務など）含む複数の採用プロジェクトが随時発生します。
人事戦略やオペレーションを設計する必要があるため、その戦略立案から他部署連携、実行など上流から下流までのすべてを担っていただきます。
（具体的な業務内容）・事業部への採用要件ヒアリング／採用計画の立案／採用チャネル選定
・KPIマネジメント／面接対応／内定承諾に向けた施策立案、実行
★【新卒採用】★
３年後に事業責任者を担う経営幹部候補の採用を目的としています。
そのため、採用数を追いかけるより当グループにマッチ度の高い学生を見つけだし会社の魅力を強く訴求していくことが重要となります。
また、学生に向けたPRや面談を子会社の代表取締役を含む複数の事業責任者が携わって進めることも多く、社運を賭けたプロジェクトであると言えます。
その全体をまとめ、戦略立案から他部署連携、実行を含む新卒採用における上流から下流までのすべてを担っていただきます。
（具体的な業務内容）・採用計画の立案／採用チャネル選定／KPIマネジメント／インターンシップなどのイベントの企画、実行
・面接、グループディスカッション対応／内定に向けた学生との伴走及び伴走者の差配／内定者フォロー企画、実行
- 応募資格
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- 必須
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・営業／販売サービス／企画／マーケティングのご経験をお持ちの方
（人事経験歓迎）
・「人・組織」に対して強い貢献意欲のある方
・高い成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 目黒区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~599万円
- 待遇・福利厚生
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家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり）/扶養手当：1万円/月・人を支給
書籍購入費用補助/ランチ / ドリンク無料
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／GW休暇、有給休暇（入社後半年が経過した時点で10日付与）、夏季休暇・その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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一次面接：人事部（オンライン実施）⇒二次面接：事業責任者（オンラインorオフライン実施）⇒最終面接：代表取締役（オフライン実施）
※二次面接前に、Web適正検査(能力+資質)をご受験いただきます ※追加フローを挟む可能性もございます。
