募集要項
- 仕事内容
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ご経験等に応じ、以下の運用業務をお任せいたします。
（1）運用設計、調整(要件定義、運用設計、運用試験、他部署との連携調整、顧客との折衝）
（2）運用(ランニング）における案件維持管理、課題管理、改善提案
（3）課題管理からの改善提案におけるセールス対応
(4)営業担当と案件獲得に向けたプリセールス活動（順を追ってのキャリア形成）
【入社後当面の業務＋キャリアステップなど】
入社後、まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員としてお任せいたします。
将来的には、新規運用案件の運用構築設計や調整をお任せいたしますが、ご経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割を担っていただきます。
フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。
【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】
・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる
・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・部内でのプレゼン発表（案件説明や製品紹介等）や他部署メンバーとの交流会を定期的に実施しており、情報交換が活発に行われている風土
・業務に対するDX化も積極的に取り組んでいる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
- 応募資格
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- 必須
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【次のいずれかのご経験をお持ちの方】
・インフラ運用、監視業務の経験（規模不問）、リモート運用
・運用設計構築、案件調整の経験（規模不問）、案件受入、
巻き取りの実務経験
・顧客業務（ソリューション等）の代行運用経験
- 歓迎
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・アプリ開発のプロジェクトマネージャー経験
・DBやプログラムの
パフォーマンスチューニングの実務経験
・プログラム言語（C、C++、
JavaSctript、PHP、Python）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励金（最大で200,000円）、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査→一次面接→最終面接→内定
