募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
「＋Connect」に関する新規サービスの企画構想/開発推進/管理、業界調査まで幅広にご活躍いただくことを期待しています。
具体的に担当いただく業務は以下の通りとなります。
・新サービスの企画構想、開発の管理/推進
・新サービスの業務構築、マニュアル整備
・提案活動や協業先との折衝
・様々な企業との共創可能性の探索
・業界動向や新たな技術の研究、情報収集、社内外発信
入社後、約1ヶ月に亘り、同社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担など
ナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・ITを中心とした新サービスの企画/提供の経験がある方
・新規サービスの企画書など構想段階での提案/アウトプットができる方
・システム開発を伴う業務要件定義書のアウトプットができる方
・Teams、PowerPoint、Excelなどの基礎ITスキルを有している方
※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など
多様なスキルが必要になりますので、これまでのご経験で培った得意分野を中心に、
未経験の分野でも積極的に取り組んでいただけることも重視しています。
【求める人財像】
・社内外メンバーと信頼と敬意をもち、高いコミュニケーションを発揮できる方
・抱えるのではなく、周囲を巻き込み、協力し、積極的な発信や連携がとれる方
・困難であっても諦めず、前向きに課題解決に向けて行動ができる方
・判断/指示を待つではなく、自立的かつ能動的に動く事ができる方
・世の中の変化に常に関心をもって観察できる方
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・周囲を巻き込み、協調性をもって案件を推進できる方
・銀行、その他金融の事務、サービス開発従事した経験がある方
・SIer（上流工程）でのサービス開発、
マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:45~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 550万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 社員持株制度、育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、スライド勤務(基本就業時間 8:45～17:30/一番早いシフト7:00～一番遅いシフト11:30～※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。)、在宅勤務制度（全社※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝）、年始（12/31～1/3）を含む特別休日、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、出産休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社
