募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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医療機関を訪問し、当社の医療用画像管理システムを提案・販売していただきます。◆業務内容
医療機関（病院・クリニック・健診機関）を訪問し、当社の医療用画像管理システム（医療機関内での各種医療画像・レポートの共有や院内情報システム・外部医療機関との連携を可能とするシステム）を提案・販売していただきます。
医療機関の経営効率的システム運用をサポートするため、社会貢献性が大変高く、自信を持って営業できます。
※担当エリアによっては月3～4回出張があります。（出張手当あり）
◆業務の特徴
・医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。
・今後はAIを取り入れたプログラムの商品化も目指しており、先端医療とITに携わることができます。
◆成果に紐づいた評価制度を構築
賞与とは別に、新規受注1件に対してインセンティブの支給があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。案件規模にもよりますが、賞与に上乗せされる金額に上限はなく、中には多額のインセンティブを獲得する社員もいます。
※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかのご経験
ー医療系の営業経験（電子カルテ、レセコン、PACS等）
ーITインフラ・ネットワークの知見
・KPI意識をもって業務に取り組める方
・出張が可能な方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・新規開拓営業経験
- フィットする人物像
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・医師、患者様にとって、どのようなサービスが喜ばれるのかを常に考え、アイデアを発信し、より良いサービスを生み出せる方
・当たり前のことにも疑問を抱き、その疑問を解決するために自ら動き、否定されることを恐れずに発言できる方
・「医療の質の向上と人々の健康に貢献する」という当社ビジョンに共感し、共に会社を成長させていきたい、そのために自らも成長したい、という熱意と挑戦心のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有（月10～25時間程度）
- 年収・給与
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予定年収：500万円～816万円
想定月収：333,334円～544,000円（固定残業手当25H分を含む）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（6月、12月）
昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・健康保険（関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能）
・厚生年金、雇用保険、労災保険
【各種制度】
・従業員持株会（奨励金あり）
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給
【その他サポート】
■入社サポート
・ウェルカムランチ
・メンター制度（食事代補助あり）
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
■メンタルヘルスサポート
・産業医面談
・過重労働防止対策
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）及び祝日 ※年間休日121日以上
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・5日以上の連休取得可能
- 選考プロセス
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一次面接（営業、現場メンバー） Web
二次面接（取締役、営業部長） 対面
最終面接 人事（Web）
適性検査：あり
※選考には1～2か月時間を要することがございます
