募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関（病院・健診機関・クリニック等）へのルート営業をご担当いただきます。◆業務内容
医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニーズに沿った提案を行って頂きながら、アップセルを目指します。
社会貢献性が高く、ニーズが高いサービスであるため、既存顧客とのコミュニケーションは非常に取りやすい環境が整っています。
※担当エリアによっては月数回出張があります（宿泊の場合は日当の支給あり）
※東京は東日本、青森～中部地方。大阪は関西、中国地方。福岡は九州、四国。入社後に担当を割り振られ、基本的に車での移動になります。
◆業務の特徴
・医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。
・既にAI（人工知能）を取り入れた商材も複数ローンチしており、先端医療とITに携わることができます。
◆成果に紐づいた評価制度を構築
賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。
※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験をお持ちの方（3年以上）or販売職経験をお持ちの方（3年以上）
・医療業界に興味をお持ちの方（医療業界未経験者可）
・KPI思考をポジティブに捉えられる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
-
・医療機器、医療卸等の医療業界での勤務経験
・コミュニケーション能力の高い方
- フィットする人物像
-
・医師、患者様にとって、どのようなサービスが喜ばれるのかを常に考え、アイデアを発信し、より良いサービスを生み出せる方
・当たり前のことにも疑問を抱き、その疑問を解決するために自ら動き、否定されることを恐れずに発言できる方
・「医療の質の向上と人々の健康に貢献する」という当社ビジョンに共感し、共に会社を成長させていきたい、そのために自らも成長したい、という熱意と挑戦心のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区 大阪市淀川区 福岡市博多区
- 勤務時間
-
就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有（月10～25時間程度）
- 年収・給与
-
予定年収：300万円～700万円
想定月収：205,000円～466,667円（固定残業手当25H分を含む）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（6月、12月）
昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
・健康保険（関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能）
・厚生年金、雇用保険、労災保険
【各種制度】
・従業員持株会（奨励金あり）
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給
【その他サポート】
■入社サポート
・ウェルカムランチ
・メンター制度（食事代補助あり）
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
■メンタルヘルスサポート
・産業医面談
・過重労働防止対策
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）及び祝日 ※年間休日121日以上
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・5日以上の連休取得可能
- 選考プロセス
-
一次面接（営業、現場メンバー） Web
二次面接（取締役、営業部長） 対面
最終面接 人事（Web）
適性検査：あり
※選考には1～2か月時間を要することがございます
