募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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アウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバ設計構築、運用やNW設計構築、ヘルプデスクなどを担当いただきます。■常駐先企業
大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。
※プライム比率：全体の8割
※テレワーク導入企業率：全体の8割（フルリモートは一部企業に限定）
■プロジェクト例
・大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築
・クラウド環境におけるサーバ構築
・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など
※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、プロジェクトを決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・サーバまたはネットワーク設計構築経験（目安3年以上）
または、以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
・サーバ運用
・PCヘルプデスク
・IT製品テクニカルサポート
・DC監視オペレーター
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 文京区 名古屋市中区 大阪市福島区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
※1年単位又は１ヶ月単位の変形労働時間制
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
- 年収・給与
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予定年収：430万円～960万円
基本給：237,000円～510,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）
固定残業手当(10~20H分)
通勤手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
シフト勤務手当
年末年始待機手当
決算手当（業績による）
役職手当
管理職手当
リーダー手当
営業手当
住宅手当（15,000円）
リモートワーク手当
家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円）
技術手当
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■財産形成
・親会社社員持株会制度
・確定拠出（DC）年金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
・結婚祝金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・家族死亡弔慰金
・本人死亡弔慰金
・高度障害見舞金
・罹災見舞金
■健康・余暇
・健康診断・人間ドック
・子宮頸がん検診
・大腸内視鏡検査補助制度
・健康相談、メンタルヘルス相談
・禁煙外来補助金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・親会社直営ホテル
・親会社健保契約保養所
・福利厚生サービス
・社内部活動補助金制度 等
- 休日休暇
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・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・年次有給休暇積立制度
・特別休暇（結婚、出生、忌引き、転勤）
・リフレッシュ休暇制度（勤続年数5年毎、慰労金支給）
・休業、休暇（産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇）
- 選考プロセス
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（１）書類選考
（２）1次面接（WEB）
（３）2次面接（WEBまたは対面）
（４）内定
