募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
ドコモのスマホ・タブレット、光ネットワーク、セキュリティカメラ、ドライブレコーダーなどの通信・情報機器、【概要】
およびそれらを組み込んだシステムやインフラまでを法人のお客様へ幅広く提案します。
・顧客企業への訪問、ニーズや課題のヒアリング
・課題解決のためのソリューション提案、見積もり
・受注＆契約締結
・納品
・アフターフォロー など
【具体的な業務内容】
■顧客企業からは、「業務効率化のため新たな仕組みを導入したい」「新拠点開設に合わせて必要な通信機器とインフラ環境を整えたい」などのニーズ・課題が上がってきます。
各々に合わせて、商材を提案したり、場合によっては社内の技術部門とともに最適なソリューションを1から作り上げることもあります。
【研修制度】
段階ごとに様々な研修が用意されています。ドコモ主催の研修を受講し、お客様への応対や商材の紹介などを学んできます。
また、自社で会社についての研修や、その他WEB研修にてビジネスマナーなどを習得。その後、先輩社員の現場へ同行し、徐々に仕事の流れを覚えていきます。
■スマホ等の通信機器を提案するだけに留まらず、
インフラ環境やシステムソリューションまで全て一貫して提供できることがこのポジションの魅力です。
クラウド管理による業務効率化や通信・情報機器のセキュリティ対策など、様々な課題を解決するためにシステムの根本から携われるので、高い提案力と課題解決のノウハウを身につけらます。
また、顧客企業の業績UP・業務効率改善にも貢献しているという達成感も得られる点も魅力です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■社会人経験2年以上
■顧客折衝経験
■普通自動車一種免許
※営業経験は問いません
- 歓迎
-
■ソリューション営業経験をお持ちの方
■新規開拓営業経験をお持ちの方
■IT・技術・システム関連の営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■PC周辺機器などがお好きな方
■ネットワークなどITに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府堺市 山梨県笛吹市
- 勤務時間
-
就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
-
予定年収：330万円～400万円（固定残業手当10H分/月を含む）
資格手当：最大63,750円月々支給
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【年収例】
24歳/一般スタッフ/入社1年目：年収340万円（基本給+営業手当+資格手当）
26歳/一般スタッフ/入社3年目：年収370万円（基本給+営業手当+資格手当）
28歳/グループリーダー/入社5年目：年収440万円（基本給+営業手当+資格手当+役職手当）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、厚生年金基金、退職金、その他制度
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、創立記念日、誕生日休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（営業部門の部長・総務部の部長）※本社＋WEB適性検査⇒内定 ※場合によって選考方法が変更になる可能性もあります。
