募集要項
- 募集背景
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同社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月にブランド初のLOWYA実店舗をオープンし現在8店舗を展開しております。
店舗展開の拡大に伴い、よりスピードを加速するために商業施設等への店舗開発を推進していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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◆インテリアEC業界にて圧倒的な知名度を誇る同社にて、店舗開発推進担当をお任せいたします◆
【具体的には】
■ショッピングモール・駅ビル等を中心とした商業施設へのアプローチ
■物件情報の収集
■出店計画の立案
-不動産業者へのアプローチから、出店への交渉までの一連の業務
■出店戦略の推進
【働きがい】
企業風土としてスピード感を重視していますので、ご自身の適正な判断に基づいて、会社を動かすことができます。
これまで培ってきた経験を存分に生かしていただくことができる環境です。
「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方にはおすすめの企業です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
会社全体は20～30代がメインです。
従業員からどんなことでも気軽に相談しやすいグループを意識して仕事をしていますので、和やかな雰囲気で仕事をしています。人数が少ない部署なので、情報の共有やチームワークを大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
- ・商業施設内への店舗開発を中心となって推進したご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F ワークスタイリング内
沿線名：JR山手線 「新橋駅」汐留口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収700～1000 万円 月給制 月額基本給 386,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として123,750円）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年２回（昨年度実績：２カ月分） 昇給あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■従業員持ち株会制度■懇親会あり■表彰制度あり
■副業可能（申請あり）■時短勤務可能
■育休復帰率100% ■書籍購入費用負担
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接＋適性テスト
※オンライン面接予定
