募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■エンジニアの特性・理想に合わせたキャリアプランの構築支援・および実現の支援
定期的な面談を通じてエンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化し成長のための課題抽出・実現に向けた行動をサポートするお仕事です。
・開発プロセスから次のステップと課題を明確化
・課題、行動の定期的な進捗確認
・エンジニアのモチベーションコントロール
■エンジニアの日常フォロー
・エンジニアに対する指導/教育（ビジネスマナーや考え方など）
・職場で発生する各種トラブルの対応
・悩み相談 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ソフトウェアの開発エンジニアのご経験がある方
【歓迎要件】
・自身のキャリアアップ経験をお持ちの方
・対人折衝経験をお持ちの方（営業、コンサルタント、プロジェクトリーダー等）
・少人数でもチームマネジメント経験をお持ちの方
・人材業界で働いた経験をお持ちの方
【求める人物像】
・同社の企業理念に共感いただける方
・人の気持ちに寄り添える方
・人に向き合い、ポジティブな変化や影響を与えたいと思っている方
・決められた仕組みがない中でも、自走できる方
・電話、Teams、メール等によるコミュニケーションが長けている方
・フットワークの軽い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
