募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■採用戦略
HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。
■各部門との連携
既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開発に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます。
■母集団形成
事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった最適な母集団形成手法の確立～運用～検証までをお任せします。
■選考対応
書類選考や面接対応、候補者のアトラクトなど、選考対応をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
いずれかのご経験をお持ちの方
■企業人事での採用実務経験3年以上
■人材業界でのRA・またはコンサルタント経験6年以上
【歓迎要件】
■大規模採用のご経験
■ヘッドハンティングのご経験
■採用計画の立案のご経験
■障がい福祉採用領域の知識経験
■ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験
■リモートワークのご経験
■スタートアップの組織拡張に興味がある方
【求める人物像】
■サンクスラボの理念、ビジョンに共感できる方
■既存の枠組みや常識を超え、新しい仕組みや価値を作ることにわくわくする方
■社会貢献意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 沖縄県
- 年収・給与
- 450～600万円
