募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)美容機器の販売促進に付随する有用性評価（スキンケア・ヘアケア）業務。具体的には、企画担当者との訴求効果練り合わせ、理論構築、参考文献調査、評価項目のピックアップと試験方法の検討、社内簡易試験の実施、被験者選定、第三者機関との試験の実施、結果の解析、デモンストレーション考案、プレゼン資料の作成など。
(2)新コンセプトになるようなメカニズムに関する研究の提案・推進（基礎的な研究ではなく、製品の新しい訴求につながる現象を発見したり、技術の可視化によってPRコンテンツとして仕上げるイメージです）。
(3)新しい価値創造につながる新規技術の企画提案・推進（基礎的な研究ではなく、顧客の悩みを解決するために肌や毛髪をどうしたらよいのかを文献調査によって探るイメージです。アカデミアとの共同研究も含みます）。
【キャリアパス】
入社後しばらくは、上記(1)の業務をOJTで取り組んでいただきます。その後は、組織マネジメントを目指していただくことも可能ですし、上記の(2)に注力してプロモーション・販促部門・開発部門との連携を推進する役割、または、中国などのグローバル領域でエビデンスを活用した商品PRを推進していくこともできます。関連部署との業務推進経験が蓄積された後は(3)にチャレンジして、アカデミアとの共同によるアカデミック・マーケティングや先行技術開発など、商品でなくブランド価値の向上を企画提案し、より全社的な取り組みを担うキャリアパスもあります。
【ポジションの魅力】
・ReFaの全カテゴリー商品にたずさわるため、シャワー、ドライヤー、美容機器、ヘアケア剤、等々、新しい経験が豊富にあります。
・自身でテーマを考案し、商品販売や技術開発にまでつなげるボトムアップ型提案の事例が多い部署です。
・ブランディング、プロモーション、開発、グローバルと様々なキャリアパスがあります。
【組織のミッション】
エビデンスを使って顧客に商品の良さを伝える部署になります。特に、近年では多様な表現方法が開発されており、販売促進の観点からエビデンス取得を考えていく必要性が高まっています。効果の証明だけではなく、より顧客に印象づけられるデータの表現方法を医薬品医療機器等法などのリーガル観点も含めて設計・開発していく部署へと進化していきたいと考えていま
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■肌・毛髪に対する各種効果効能の評価経験、または、知見のある方
■商品販促やPRにたずさわった経験、もしくは、興味・関心のある方
【歓迎要件】
■製品の実験動画などWEBコンテンツの制作に携わった経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 600～800万円
