募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
・川崎重工グループは2030年に目指す姿として「グループビジョン2030」を制定し、今後注力するフィールドを「安全安心リモート社会」「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」とし、より成長できる事業体制への変革を目指しています。
・その１つの近未来モビリティ事業にて、サービスロボット「FORRO」の事業立ち上げをリードいただきます。
～具体的には～
(1)実証試験企画
(2)長期実証実験監督
(3)スポット実証試験の準備及び現場対応(夜勤対応の可能性有)
(4)実証実験アルバイトへの教育
・上記以外にサブ業務としてロボット及び部品の保守管理(維持管理、アップデート、部品在庫管理等)、
ロボット修理対応(ロボット不具合の現地対応)、各種レポート作成(不具合、設計改善、顧客要望レポート等)
・実証試験予定地：愛知、東京、北海道、岡山など複数の施設等(今後引き合いによりさらに増える可能性有)
・期間：1施設につき、1～2ヶ月前後の現地実証試験・オンサイトサポートをし、その後は遠隔サポート
・出張頻度：オンサイトサポート期間中に、1～3週間程度を予定(実証試験開始直後は現地出張で張り付くが、状況次第で東京での遠隔対応と短期出張を交えて勤務予定)
【やりがい・魅力】
・近未来モビリティ総括部は、労働人口減少という社会課題に対し、川崎重工が有するモビリティ技術と無人化・遠隔化といった先端技術を掛け合わせ、新しいソリューションを創出するというミッションのもと、2021年に設立された部署です。
当プロジェクトのサービスロボット「FORRO」は、ロボットの活用により医療従事者の業務を効率化し負担を減らし、患者に寄り添う時間を増やすためのソリューションとして期待されています。今後、病院・介護のみならず物流分野、製造業等、様々な業界の課題解決に貢献する社会貢献性の高い事業です。
これから大きな市場の立ち上がりが予測されるサービスロボットの構造、システム、運用に対する造詣を深めることができます。
・当部では様々なステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら事業化に向けて一丸になって進めています。
積極性のある人が多く、活気のある職場です。上司はもちろん、メンバー同
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・高専卒業以上
・メカトロ(機械及び電気電子)開発・設計・保守経験のいずれか
・ソフトウェア、ネットワークに対する興味（忌避なきこと）
・コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの協議が必要）
・責任感(不具合、課題、顧客から逃げない)
【歓迎】
・TOEIC700点以上レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470～1000万円
