募集要項
- 募集背景
- 物件受注数増加のため、増員
- 仕事内容
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【★清水建設グループ企業ならではの安定感＆働きやすさ★】同社にて、関西エリアの物件にて設備管理（ビルマネジメント）をご担当いただきます。
建物全体を最大限に生かす総合管理までを行います、関西エリアで落ち着いて勤務できます。
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・建物の年間管理計画の作成
・日常点検、定期点検
・点検報告書の作成
・オーナーとの打ち合わせ
・更新工事の監理
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理または巡回管理です。
・勤務形態は日勤です。
※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため、常駐管理の場合でも夜間勤務はほとんど発生いたしません。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考／補足
・試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提としています。
※ これまで正社員登用とならなかったのは、本人の意志で契約満了を申告した方のみです。
※ 契約社員である期間中でもその他の条件変更はございません。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転居を伴う転勤は原則ございません。
※関西支社内（京都、大阪、兵庫）での異動はございます。
・出張は原則ございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方
■以下、いずれかの威嚇をお持ちの方
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士甲種
・消防設備士乙種
- 歓迎
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■ビル管理の実務経験
■ビル管理に関する資格
- フィットする人物像
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■真面目で報連相がしっかり出来る方
■スピード感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:10（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～630万円（23歳～60歳）
【想定月収】20万円～35万円（23歳～60歳）
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与：年2回
■残業代別途支給有
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
時間外手当、住宅手当（正社員登用後支給※要件あり） 、通勤手当、当直手当
【教育制度・資格補助補足】
・OJT（ブラザー・マイスター制度）
・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
【福利厚生】
資格取得補助制度、業務表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、退職金制度、リロクラブ（福利厚生倶楽部）など
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回→内定
