募集要項
- 募集背景
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1954年創業以来、安定した業績を残し続けいてる兵庫に本社を置く地場ゼネコン！
官公庁から建設・土木事業を主体として安定した事業を行い、無借金経営を続けている優良企業です。
土木の受注割合は現在官公庁がほぼ100％
兵庫県・大阪北部元請の案件に強みを持ち、国土交通省から各市町村まで受注は多岐に渡り、様々な先進的な技術を取り入れ、実績を積み重ねることで人々の暮らしを支えてきました。案件の内訳は、およそ河川47％、道路20％、水道10％、以下橋梁、鉄道など。ほぼすべての土木事業に携わり、幅広く対応できる技術力と実績が大きな武器になっています。
2023年に、兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”により県内にわずか10社だけのゴールドステージに認定されました。
工事実績だけでなく環境への取組みも含めて、官公庁から確かな信頼を受けており、存分に発揮できる環境が整っています。
兵庫県No,1企業、売上高100億円従業員100人体制の企業ビジョンを実現するために、組織を支える会社の核となる管理部門の強化を行います。
- 仕事内容
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本社管理部にて、総務業務全般をお任せします。ご経験や業務の習熟度に応じて、お任せする業務の幅を広げていきます。今後の当社を支える中枢の人材になっていただくことを期待しております。
・勤怠管理
・給与計算
・社外対応
・各種契約
・社会保険
・雇用保険関係業務
・庶務業務 など
【取引先】
国土交通省、近畿地方整備局、官公庁、大鉄工業株式会社、株式会社熊谷組、株式会社奥村組、株式会社大林組、清水建設株式会社、西松建設株式会社 他
【このポジションの特徴】
・ゼネラリストとして、幅広い業務をお任せします。
・社内のさまざまな部署の社員と関りながら業務を進めていきます。
※先輩社員によるOJTを実施いたします。
【当社の特徴・働き方】
★当社が目指す姿：売上高100億円従業員100人体制の企業への成長と兵庫県No.１企業への飛躍
★健康経営優良企業2023認定：一人ひとりが健康で長く働けるよう、より良い労働環境の構築に取り組んでいます。
★兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”より2023年度「ゴールドステージ」の認証をいただきました
★中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。
「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける社会づくりに取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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総務経験をお持ちの方（3年程度）
- 歓迎
- ・日商簿記検定2級、または建設業経理士2級
- フィットする人物像
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・会社の成長、社員の幸せに貢献することで幸せを感じられる方
・他部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・各種制度を適切な運用に乗せるための管理能力（人事含む）がある方
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：なし
- 勤務地
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■本社/兵庫県尼崎市※転勤なし
・阪神本線「尼崎」駅より徒歩5分
- 勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間：8時間/休憩60分）
・残業：月30～40時間以内
- 年収・給与
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450万円 ～ 599万円
月給：32万～42万
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）※年間基本給の2か月分程度
〈諸手当〉
時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
退職金制度：あり（定年：60歳/継続雇用65歳まで）
福利厚生クラブ
社内旅行（過去海外もあり）
社員交流会：忘年会など
〈教育制度・資格補助〉
OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。
- 休日休暇
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年間休日：123日
・土日祝、その他（夏季休暇、年末年始休暇あり）
・有給休暇：あり（入社3か月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接、適性検査
※場合により筆記試験
2次面接
