【東京/群馬】人事（制度企画）/労務や制度の経験が活かせます/プライム上場

株式会社ヨコオ

募集要項

仕事内容: 【主な業務内容】

人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。

同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。

人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、同社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。

また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。

【働き方】

会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、

業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。

【働く環境】

配属予定部署は5名の組織で、人員構成は下記になります。

課長1名（40代前半）、担当4名（20代1名、30代2名、40代1名）

応募資格

必須: 【必須要件】

・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方

・人事制度の運用経験のある方

【歓迎要件】

・主体的に考え行動できる方

募集年齢

30歳～40歳

事業内容・会社の特長: ■事業内容

自動車用アンテナや電子機器、半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などの開発、製造、販売

《事業分野カテゴリ》

・車載通信機器分野

・無線通信機器分野

・セラミックス分野

・コネクタ分野

・マイクロウェーブ通信機器分野

・医療機器分野

・社会インフラ用システム分野

■企業概要

ヨコオは1922年創業の独立系電子部品メーカーです。年商599億円、単体906名という規模は、東証一部上場企業としては中堅クラスですが、独立系であるため、系列にかかわらず様々なお客様とお取引をいただいています。そして、自動車・半導体・電機・医療の全てにおいて世界トップクラスの有名企業がお客様であることが、同社の安定成長を支えています。

同社の事業は大きく分けて4つあります。それは売上の65％を占める「車載通信機器」、20％を占める「回路検査用コネクタ」、そして「電子機器用コネクタ」と「医療用微細精密部品」が残りの15％を占めています。特に医療部品はカテーテルへのニーズが高まっており、今後の成長が期待される分野です。

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業