募集要項
- 仕事内容
-
国内外の事業領域における法務全般業務のマネジメント
【具体的な業務内容】
◆一般法務 （法務相談、契約審査、新規事業支援 等）
◆訴訟・トラブル対応
◆コンプライアンス体制の構築、運用支援
◆リスクマネジメント体制の構築と運用
◆M&A支援
◆商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連 等
【組織について】
法務部は、事業会社への出向者を含め25名弱という規模です。中途入社の割合が多く、事業変革推進に向けて、多様な経歴を持ったメンバーが在籍・活躍しています（中途入社者は、総合商社、メーカー、弁護士事務所等からの入社者など業界や所属を問わず入社しています）。また、比較的若手社員が多く、若手社員への指導的役割を果たす人材の必要性が高い現状となっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募条件（MUST）】
・事業会社において５年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方
・法務（コンプライアンス・ガバナンス領域も含む）部門のマネジメント経験
【歓迎条件(WANT)】
・弁護士等の法曹資格 ※弁護士会費用は会社負担
・国際法務の業務経験
・英語や中国語などの語学力
【求める人物像】
・自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方
・法務対応を進める環境やステークホルダーの中で発生するコンフリクトに対し、冷静且つ粘り強く解決に導いていける方
・単なる契約書の検討のみならず、スキーム構築、スキーム上の法的リスクの分析、回避策の策定などを実行されてきた方
・企業法務としての専門性は勿論必要となりますが、事業部の要望に対して法解釈を評論するだけではなく、事業を実現させる為に、どのようなアプローチが必要となるかを事業部と一緒になって考え実践していくマインドが必要となります（専門性とコミュニケーション力）
・法務部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く日々成長していける力（バランス感覚とポジティブシンキング=ストレス耐性力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～1000万円
