募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。
【具体的には】
■設備修繕(必要に応じて業者の発注も含む)
■清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結
■駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理
■工場見学対応
■近隣住民・企業との渉外
■行政との対応(補助金申請・許認可申請)
■社内行事の企画・運営
■降雪時の除雪対応 等
※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、円滑に工場全体が稼働できる為に縁の下の力持ちとして、ホスピタリティ精神を持って様々な角度からサポートして戴くことが重要な役割です。
【魅力・やりがい】
■現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。
■人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。
■大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。
<参考/工場規模>
■大垣工場:約500名/多治見工場:約100名 ※他社・請負含む
【キャリアパス】
まずは大垣事業所で工場総務を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
【配属組織・体制】
■大垣総務室:6名
・室長:1名
・総務担当:1名(指導職1名)… 施設管理 他 ←まずはこちらを担当
・人事労務担当:3名(指導職1名・担当職2名)… 採用・人事労担 他
・庶務:1名
※新卒採用1名・中途採用3名・派遣2名
※30代3名・40代2名・50代1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■企業経験4年以上(総務・労務系の業務経験者が望ましい)
■普通自動車運転免許
※総務・労務系の業務経験者が望ましいですが、ご経験やポテンシャルに応じて、未経験でも採用検討可能
※普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要(高速道路使用で約1時間程度)
【歓迎経験・スキル】
■総務・人事・工場での労務管理の経験
■労働法規・労務管理の知識
■工場設備投資・工場設備修繕の経験
■衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格
■中国語・ベトナム語・英語などの語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 500~770万円