募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理
等における企画、運用。
(1)人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。
(2)人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。
人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務
【業務の流れ】
1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知
【魅力】
1.2025年4月より新たな人事制度を導入しますので組織づくりに深く携わることができます。
2.経営者の考え方を身近に感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事企画業務のご経験
※評価制度の企画・策定に携わられた経験があれば、メイン業務での企画経験でなくてもチャレンジしたいご意欲があれば問題ございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
