【東京】人事制度企画 ◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー

ミネベアミツミ株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務内容】

同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。

【具体的には】

■等級、報酬、評価の各制度改定案立案

■各制度の制度設計、シミュレーション

■各制度の運営

■各種規程作成、管理

【仕事のやりがい・魅力】

同社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

■3年以上の人事制度企画・運用、人事労務業務のご経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

■Excelでのデータ集計

■製造業人事総務のご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 450～800万円

会社概要

社名: ミネベアミツミ株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】

ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業

【世界No.1の製品と技術で生活を支える総合精密部品メーカー】

■世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。

【生活に欠かせない製品を世の中に送り出す】

■2019年4月に(株)ユーシンと経営統合し、自動車分野は、『キーセット』、『ドアハンドル』、『ヒーターコントロール』等、製品・技術の幅が広がりました。生活に欠かせない製品を世の中に送り出す「B to B」企業として世界27カ国に95生産・開発拠点、91営業拠点を展開、従業員数は83，000名を超えるワールドワイドな企業になっています。（2021年6月末時点・子会社および関連会社含む）これからの全てが繋がるIoE（Internet of Everything）時代の新たなソリューションとして、スマート照明「SALIO」やベッドセンサー、スマートシティなど新たな価値の製品も開発しています。

【「総合」ではなく「相合」】

「相合」とは。総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。「ベアリング」「アナログ半導体」「モーター」「明日セス製品」「センサー」「コ

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株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

設立: 昭和48年（1973年）8月15日

資本金: 21億210万円

代表者名: 代表取締役社長　土屋芳明

従業員数: 法人全体：7550名

人紹部門：366名

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-080554

紹介事業許可年: 2007年

紹介事業事業所: 東京／神奈川／北海道／宮城／名古屋／大阪／兵庫／福岡

登録場所: 本社
〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

ホームページ: https://mynavi-agent.jp/

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