募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・営業、設計、見積、施工、協力業者等、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら課題抽出を行い、デジタル化の企画立案と要件定義を実施
・デジタル化に関する最新技術・事例の収集
・業務デジタル化ツール・プラットフォームの調査・選定・評価・導入
【やりがいや魅力】
同社は、リーディングカンパニーとして、建築業界の生産性向上を目指しています。そのため、あなたの企画立案・構想が会社の成長ばかりでなく、業界全体に寄与するケースもあります。また、異業界出身者も活躍中で、新たな視点やアイデアを歓迎しています。
【入社後の流れ】
OJTやユーザーヒアリングを通じて徐々に業務を習得し、経験に応じて業務をお任せします。
【募集の背景】
建設業界は現在、技能者の不足や建設資材の高騰、カーボンニュートラルへの対応など、多くの課題に直面しています。これらの課題に対応するため、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進が急務となっています。同社では、建築企画室を中心に、営業から設計、施工までの建築生産プロセス全体の標準化とデジタル化を進めています。このような背景から、建築企画室では企画系人材とデジタル系人材の増員を含む体制強化を進めており、今回の募集はその一環となります。
【建築総本部 建築企画室 技術企画部について】
在籍者：20名（30代～50代のメンバーで構成）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・応用情報処理技術者資格
・業務のシステム化に関する企画立案または要件定義の業務経験
【歓迎条件】
・システム構築や導入におけるプロジェクトリーダーまたはマネージャー
・関係者とコミュニケーションをとりながら仕事進めるのが好きな方
・常に新しい技術に興味があり、探求していける方
【将来的なキャリア】
同社では、あなたのスキルや経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。デジタル化推進のリーダーとして、組織全体の変革を牽引する役割を担うことも期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
