募集要項
- 仕事内容
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■ポジション概要:
クライアント企業の経営者に伴奏しながら、採用を中心とした経営課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務から、プロジェクトの推進、顧客採用業務の運営代行・アドバイスなどを行っていただきます。
■具体的な業務内容:
・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定などのアカウントセールス業務(新規営業はほとんどなし)
・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動
・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:下記のいずれかの経験
・社内外問わず3か月以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(少人数のプロジェクトであればなお良い)
・経営者向けの営業経験3年以上
・無形商材の営業経験3年以上(競合他社が多い業界でシェア4~6位ぐらいのサービスを扱っていればなお良い)
■歓迎条件:
・採用に関わる経験(人材紹介や人事、RPOなど)
・ファイナンスやITなど採用以外の領域でのコンサルティング業務経験
・事業の立ち上げや組織の立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~650万円