募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
同社が取り扱っている各種商材（リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口）の提供をとおして、個人が住宅・不動産を納得し安心して取得できる環境を創っていきます。
その為に全国の不動産・工務店様に対して、
(1)FP：エンドユーザー接客ツール（納得）
(2)家価値：物件保証サービス（安心）
(3)FSM：不動産の相続相談（環境）
等が出来るスキームを提供し、全国のユーザーが安心して暮らせる為の「場」を増やして行くことが目的です。
■業務詳細
具体的には担当エリアの新規のお客様に対し訪問（面談）を行い、商材をご提供し「場」を増やしていくこと。また契約後は顧客へ寄り添ったフォローを行っていくことがメイン業務となりなります。
■入社後のイメージ：
・座学研修を１週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習
・お電話での新規開拓営業がメイン。アポ獲得後に訪問、提案の流れになります。
※オフィスではいつも先輩がすぐ近くにいてキメ細かく相談に乗ったり、アドバイスしてくれます。
■同社の想い：
「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員（加盟店）を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。
同社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。
同社の成長＝会員利益の最大化にあり、
（1）会員価値を最大化するための事業開発
（2）会員が事業を立ち上げるための導入施策
（3）会員が事業成長するための研修支援
（4）会員の地域ブランド化
のための集客支援の４つに注力をしています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・法人または個人営業1年以上
・Excelスキル（SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル）
■求める人物像
・主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方
・自ら解決策を見出し、実行に移せる方
・周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
・誠心誠意で対応できる方
・粘り強く真面目に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
