募集要項
- 仕事内容
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【商材】研修・企業イベントや決算会議等を実施する際に、会議室・宿泊一体型のホテルを通して、課題解決のご提案を行います。
【顧客】研修・会議やビジネスにおけるイベントは、幅広い業界でもニーズがありますので、事業会社や公益法人、社団法人など、顧客は様々です。
対象は、企業の人事・教育担当や、経営企画、社長、営業企画等、さまざまなステークホルダーの方とやり取り頂き、商材を通して課題解決のご提案をします。
既存顧客からの横展開や自社HPへのお問合せからの提案営業が中心で、月40～60件程度の案件を担当頂き、うち約30％程度が決定→ご利用につながっていきます。
■研修・イベント例：
・新入社員研修・階層別研修
・代理店向けのセミナー
・学校、塾などの勉強合宿 等
■リピート率が高い理由：（新規３：７実績）
顧客の深い要望をくみ取り、今までの多くの実績をふまえて、空間・細かな段取りから提案、サポートできることが同社の強みであり、官公庁や大手企業様を含め様々な業界の法人様にご利用頂いております。
■業務のやりがい：
営業先は企業の人事・教育担当、経営層の方になります。
人材育成や企業のブランディングに関する課題は顧客によってさまざまで、課題をヒアリングして、ひも解く上流から提案できるところにこの仕事の面白さがあります。ご自身での創意工夫が非常に重要となり、営業としてのスキルUPができます。
もちろん入社後は、人材育成や、労働組合などに関する知識、商品のインプット、OJTを通して丁寧に研修を行っていきますので、未経験でもご安心ください。
■組織構成：
営業スタッフの所属する部署は社員約10名程です。中途社員も多くご活躍いただいています。
(1)中途社員の割合：新卒20％、中途80％
(2)中途入社者の出身業界にはほとんど偏りはなく、幅広い御経験の方が活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会人経験1年以上
■何らかの数値目標を目指した経験
【歓迎】
■営業経験
◎自身での創意工夫が大切な仕事です。研修やイベントという切り口から、お客様への価値提供できる点が大変魅力です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 440～500万円
