募集要項
- 仕事内容
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自社ブランドマンション(分譲)の管理業務をお任せします。
・マンション維持管理業務
設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援業務
・管理組合の支援業務
理事会／総会開催支援、組合業務の支援 など
この仕事は、私たちが 開発・企画・設計・工事部門などと共同歩調をとり、お客様(ターゲット)対して、 この立地(販売物件)で何が幸せになるキーポイントかを徹底的に話し合って販売(分譲した)後にその幸せを具現化するために、お客様の生活サポートする大切な仕事です。管理業務を円滑に進めるだけの仕事ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事なので、お客様に信頼関係を築いていただき○○さんと会えてよかったと言っていただけるよう、いつもお客様に何をしていければ幸せになっていただけるのか、その生活を豊かにしていただけるのかを最も大切に考えながら続けていける仕事です。
【魅力】
・1人当たりの担当マンション数(6～8棟前後)
同社はW管理体制なので1棟に2人が担当します。
・定年以降の雇用について(定年は同社65歳）
定年以降も雇用継続実績があります
自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、自社施工のブランドマンションを中心にお客様の未来の暮らしづくりをお手伝いします。同社は1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロッパー。50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。私たちは、自社分譲ブランドマンションの開発事業・住まいづくり通じ人々の幸せを願う私たちの事業のさらなる成長とお客様の満足度向上を追求していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・マンション管理経験
・管理業務主任者資格をお持ちの方
【求める人物像】
・多様な考えを理解し、自ら考え本質を見極めようとする人
・目標達成意欲が高く、常に進化しようとする人
・物事に情熱をもって取り組み、楽しめる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
