募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
M&A後のvalue upを担うPMI部門(事業開発部)に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。事業計画策定(トップライン伸長、コストカット)、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。
一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。M&Aチームとも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。
【具体的な業務】
■事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決
・事業計画策定
・新規事業の提案/実行
・現場の会議体設営及び運営
■グループ横断のシナジー創出
・横断事業の提案、座組構築
・グループ間交流の創出(社内報、社内向け決算説明の開催等)
- 応募資格
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- 必須
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【必須項目】
下記のいずれかのご経験
・コンサル/PEファンドでのアナリスト業務の経験
・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験
・商社でのPMI業務の経験
・マネジメント経験
・経営キャリアに進んでいきたい、不動産業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600~800万円