募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
具体的には、
■人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
など、コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）
- 応募資格
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- 必須
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【必要とされる経験・スキル】
■業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない）
■0ベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力
■常に改善を続ける改善意欲
■高いホスピタリティを発揮した業務経験
【歓迎される経験・スキル】
■エンジニアまたはITコンサル経験
■コンサルティングファームでの業務経験
■プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
■複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験
■BPR（Business Process Re－engineering）経験、もしくはシステム導入による業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
