募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・人材紹介を中心とした同社が展開しているサービスの利用契約がない法人に対して新規営業を行っていただきます。
(1)契約無し法人に対しての新規開拓営業(電話営業がメインですが、一部訪問ないしWEBでの対面営業がございます。)
(2)求人条件のヒアリング・求人案件の獲得
(3)獲得した求人案件の求人票作成
(4)獲得した求人案件の社内共有
(5)テレアポパート(4～6名)の管理・指示・指導
- 応募資格
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- 必須
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(業務経験)
(1) 商材問わず、何らかの法人営業経験
(2) マネジメント経験(パート・正社員問わず)
男女割合→6:4
※女性歓迎
(スキル)
(1)【必須】法人営業経験
(2)【必須】対社内外でのコミュニケーションスキル
(3)【必須】自ら考えて業務を遂行できる実行力（報告・連絡・相談・確認が密にできる）
※当初は上長・メンバーとともに実施しますが、自発的に動けない方は不向きかと思います。
(4)【歓迎】現状を整理して戦略を立てられるロジカルシンキング
(5)【歓迎】人材業界における営業経験
(6)【歓迎】医療福祉業界に関する商材の営業経験
(7)【歓迎】無形商材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
