募集要項
- 募集背景
- 増員募集となります。上場準備に向けて、コーポレートガバナンスの強化が急務です。現状、人事担当者が他部門も兼務しており、労務面の強化に割けていないため、労務の専任としてお力添えいただける方を求めています。
- 仕事内容
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労務実務を中心に上場準備業務などもお任せします。・給与計算
・社会保険手続き（顧問社労士との連携）
・住民税・年末調整処理
・労務管理（勤怠管理、社員健康管理、社員相談対応、行政対応等）
・基盤整備と上場に向けた準備
・就業規則の改訂
・中途採用
状況に応じて下記業務をお任せする可能性もあります。
・評価制度構築
・本社内備品対応、レイアウト対応
・契約書管理
・資産管理（財務経理との連携）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部への配属です。在籍：4名
内訳：管理部1名（50代)、人事担当1名（40代）（他部門とも兼務）、派遣スタッフ給与担当1名、総務担当1名
※人事担当者は主に採用業務を担っています
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での労務実務経験
→給与計算や勤怠管理、就業規則改定業務などを想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門3-7-10 ランディック虎ノ門ビル7F
東京メトロ日比谷線 神谷町駅下車 徒歩2分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅下車 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～720 万円 年俸制 月給500000円 基本給：470000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 30000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度有り
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
