募集要項
- 仕事内容
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営業職ですが営業と事務を兼務する職種での募集となります。
１週間５日出社の内、1.5日が営業、3.5日が事務のバランス感となりますので営業職ですが事務作業の割合の方が多くなります。
当社では個人のスキルアップやキャリアアップの為に分業せず、発電所開発までの約９割を担って頂きます。営業先は個人となり、年齢層は50～80代となります。
主に地方の遊休地を探し、土地の売買交渉・契約・各種申請を行い、太陽光発電所の開発を以下のようなフローで行います。
▼土地探し（事務）
▼土地仕入れ（営業）
▼契約（営業）
▼電力申請（事務）
▼法令の許認可申請（事務）
▼開発・発注・工事手配（事務）
▼管理O&M（事務）
【教育制度】
当社の教育方針を短くまとめると「段階的に１個ずつ、言葉より行動と実践！」となります。
事務作業に関してはマニュアルがございますのでマニュアルを参考にしつつ、太陽光発電所や蓄電所に適した土地を探して頂きます。
また事務作業に項目が１０個あるとした場合に１か月に１個を進めていく時間軸となっており、まとめて一気に１０個を覚える必要がございませんので気負いなく１個ずつ覚えていく事ができます。
営業に関しては先輩社員２名と合計２回同行して頂きます。ノルマなどは設けておりませんので営業については失敗を前提に３回目からは実践して頂きます。またその際に先輩社員が同行すると緊張してしまう事があるので御一人で実践して頂きます。実際に自分一人で営業を行うと「こうゆう事を聞かれた場合は？」、「こうゆう年齢層の人に対してどう話せば？」など疑問が生まれてくるので帰社次第、先輩社員にご相談頂きフィードバックして次に活かしていく。以上が当社の教育制度となっております。
気負いせず、１個ずつ覚えて頂きたいと思っております。
【やりがい】
ご年配の方々から感謝され、脱炭素化に貢献できます。
昨今、中小企業の後継者不足が問題となっておりますが地方の土地でも後継者不足が起きています。
都心に住んでいると想像が出来ませんが地方には農家を職としていた方が多くいました。
しかし現代では農家を継ぐ方はおらず、農家の息子はほとんどが会社勤めとなり、更に地元から都心に出て家を買い、会社に勤めている方がほとんどです
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・普通自動車免許（AT可）
・一般的なPCスキル（word，excel）
・営業経験1年以上
【給与】
＜月給＞
経験者350，000円～450，000円+各種手当+インセンティブ(成果報酬)
未経験250，000円～350，000円+各種手当+インセンティブ(成果報酬)
※資格・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定
※固定残業代は月25時間分として月額40，000円～80，000円を月給に含む。超過分は追加支給
＜インセンティブ＞
年間３回支給（４，８，１２月）
成約１件につき１０～３００万円（発電所の規模によって異なります。DC1kWあたり千円）
年間一人当たり平均支給額３４０万円
＜給与例＞
（入社2年・未経験）30歳 年収640万円／月給30万円＋賞与390万円
（入社3年・未経験）33歳 年収960万円／月給32万円＋賞与576万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
