募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
賃貸管理部門の所属長として、部署全体のマネジメント業務をお任せします。そのほかにも賃貸管理に関するお客様からの要望の対応や新規のお客様獲得を目的とした手法の立案・実行など幅広くご対応いただきます。
【業務内容詳細】
■設備不備の対応/家賃督促/更新手続き/退去に伴う手続きなど賃貸管理に関するお客様対応
■新規管理物件取得に向けたセミナー、DMなど様々な営業手段の立案/実行
■管理部門メンバーの育成及びマネジメント
■業界でも珍しい「チーム制」。チームで目標達成を目指し、チーム報奨金も有り
■社長との距離が近く、意見や相談もしやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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業界未経験OK！マネジメント経験を活かしたい方ぜひご応募お待ちしております！
【必須】
営業経験・マネージメント経験（目安：４名以上）・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【同社で働く魅力】
■お客様第一の社風！丁寧にお客様に価値を提供していきたい、と社員全員が強く思っております。
■プロセスもしっかり評価！売上だけでなく業務改善についても独自の表彰制度あり！働きやすく、チャレンジしやすい社風です
■未経験社員でも長期で働く方多数！現従業員の多くが10年以上在籍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
