募集要項
- 仕事内容
-
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第3部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
アプリケーション開発案件の効率化、品質向上を目的としたソリューション創出・事業部展開などCoE（Center of Excellence、部門横断組織）として金融事業部の開発案件の受注・利益貢献
金融事業部のノウハウを他事業部、グループ会社を含めたデジタルシステム&サービスセクター全体へ展開
■担当業界
事業部CoEとして銀行、保険、証券など幅広く対応
■提供サービス・製品
事業部内のアプリケーション開発案件向けのソリューションの創出/技術コンサルティング/既存ソリューションの事業部内展開
■組織構成
課長2名、主任5名、担当2名
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■以下に関連する新規ソリューション創出
日立のアプリケーション開発の高度化と事業拡大（受注貢献、利益貢献）に貢献できるようなソリューション
アジャイルなど
■社内向け技術コンサルティング
アプリケーション開発プロジェクDevSecOps導入提案や、開発の高度化や効率化のための技術コンサルティング活動
【募集背景】
デジタルトランスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなる。
そのため、デジタル人財の育成や確保は急務である。
当組織はアジャイル開発/DevOpsといったDXに不可欠となる技術をもったSEで組織されており、事業部のCoEとして、事業部のプロジェクトを技術面で支えると共に人財育成にも取り組んでいる。
今後さらに加速するDXのニーズに向けて即戦力となるような人財を確保したい。
【職務概要】
・アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。
・社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
・プロジェクトに最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
【職務詳細】
DevSe
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
(1)システム開発プロジェクトの設計・開発・テストの現場経験がある
(2)以下のようないずれかのOSSツールや有償サービスを活用した開発経験や知見がある
Jenkins、GitLab/GitHub、Redmine/JIRA、docker
(3)Java、Python、Javascriptなどのいずれかのプログラム言語の開発、コードレビューができるレベルの経験
【歓迎条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・アプリケーションの処理方式設計など標準化の経験
・セキュアコーディングや脆弱性対応、SBOM管理/運用などの経験
・パブリッククラウド関連資格：AWS，Azureの中級レベルの資格
・アジャイル開発プロジェクトでの開発者やスクラムマスターの経験や資格保持者
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・未経験分野に対して前向きに取り組める方
・チームメンバと協調しチームで成果をあげられる方
・新しい技術の習得やソリュー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 730～970万円
