募集要項
- 募集背景
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増員採用。
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。
キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。
- 仕事内容
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【日常業務】
・仕訳入力
・経費計上
・支払い
・請求書発行
・買掛管理
・売掛管理
【決算業務】
・月次決算業務
・年次決算業務
【財務関連業務】
・資金調達
・金融機関との折衝など
経理部門マネージャーとしてメンバーのマネジメント、予算作成、税理士対応、税務調査対応、予実管理、契約書管理、経費精算など幅広い業務へと携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・事業会社で経理業務経験7年以上
・5名以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
（最寄駅：久屋大通）
- 勤務時間
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09：15～18：15 休憩60分
残業目安：20時間未満／月
フレックス制度有（コアタイム 11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収700万円～750万円 月給制
賞与：年2回
その他手当：家族手当（配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■確定拠出年金、財形貯蓄
■健康診断二次検査無料、人間ドック無料（年齢規定あり）、インフルエンザ予防接種補助
■社員紹介報奨制度（20万円）
■業績表彰（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞他）、永年勤続表彰
■配偶者誕生日プレゼント、お子様誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
■自社保養山荘（白鳥村）、全国各所契約保養施設
■相互扶助会（従業員共済会）
■LawRoom（無料外部法律相談窓）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝 ※第5土曜日午前は出社にてスポーツを実施：コロナウイルス感染症対策から現在流動的に実施） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など
