募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の募集です。
- 仕事内容
-
「お、ねだん以上。」の多彩な事業を展開する大手グローバル企業で、アジアを中心とした海外からも人気が高く、絶大な信頼を獲得する国内No.1インテリアメーカーのニトリ。今回は、各商品の魅力や特長を伝えつつ、ニトリらしい店舗を作り上げる副資材・店頭販促物のグラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。
店頭を彩り、購買のきっかけを作るPOPなどの店頭販促物デザイナーを募集！
■対象 ：店頭販促物などのグラフィックデザイン業務
■業務内容 ：商品部 プランニンググループ・副資材・POPチームにて、店舗ブランディングに対する店頭販促物のアートディレクター・グラフィックデザイナーとして、以下の業務を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・POPなどの店頭販促物のグラフィックデザイン業務（Illustrator、Photoshopを使用しての実際のデザイン作成業務 ※一部InDesign使用）※カタログは対象外
・写真撮影ディレクション
・依頼者（バイヤー/マーチャンダイザー等）とのコミュニケーション
・製作依頼関係の各種管理・製作依頼のための商品情報整理
・データベースの構築・文字校正の実施
■特徴 ：本ポジションが所属となる副資材・POPチームは、大きく【商品パッケージ】、【POPなどの店頭販促物】、【組立説明書・取扱説明書】を手掛けるチームに分かれています。今回は、店頭販促物チームに所属し、即戦力のアートディレクター・デザイナーとして、店舗ブランディングの企画立案からグラフィックデザイン実制作、商品責任者であるバイヤーとの折衝、チームメンバーのディレクションなどをお任せします。入社後は、店頭販促デザインを中心にお任せしますが、ご希望があればパッケージデザイン領域に関わることも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■グラフィックデザイナーとしての5年以上のご経験
■Illustrator、Photoshopの実務経験
■ディレクション経験
- 歓迎
-
■InDesignの実務経験
■日用品、家具インテリア、ライフスタイルブランドなどのデザイン業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■バイヤー/マーチャンダイザー、関係各部署との打ち合わせが多いため、柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方
■提案するデザイン、アイディアを論理的に説明できる方
■スピード感を持って業務を進められる方
■インテリア、雑貨、日用品などに興味・関心のある方
■自社のブランディングに興味がある方
- 雇用形態
-
契約社員
※1年毎の更新、5年経過後に無期雇用に転換。本ポジションは長期的な就業を想定とした採用となります。ご希望と評価により、正社員登用（総合職）への道も選択可能です。（ジョブローテーションあり、店舗勤務必須などの諸条件もあるため、詳細は面談にてご説明します。）
- 勤務地
-
東京都北区
※受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
-
勤務時間 ： 9：00～18：00（本部勤務の場合）
・シフト制（1年単位（3ヶ月単位）変形労働時間制）
・所定労働時間 8時間
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり（平均残業時間：10～20時間/月）
残業手当：あり
※管理監督者採用の場合は諸手当に含む
- 年収・給与
- 年収 ： 450～700万円 ※能力・経験・年齢などにより決定します
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回、各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、超過勤務・家族手当あり、退職金制度あり（5年以上継続勤務の方対象）、通勤手当(月50,000円上限)、社員持ち株奨励金あり（拠出金に対して10％支給）、社員買物割引制度、健康施設利用助成金制度、自社保養所あり(京都・軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など)、社員食堂完備（札幌本社、東京本部勤務の場合）、教育資格取得一時金制度、語学教室支援、NCS(ニトリカラーコーディネートスクール)※インテリアに関する知識を学べる社内講座、コーディネートコンテスト(自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり)、商品提案コンテスト（従業員による投票により、入賞者にはインセンティブあり）
- 休日休暇
- 年間休日120日(本部勤務は基本的に土日休み)、年次有給休暇（入社半年経過時点10日/年を付与、勤続年数により増加し最高20日/年を付与）※年次有給休暇は半日単位での使用可（午前有給、午後有給）※中途入社者には入社時から半年間有効な特別有給休暇を5日付与、リフレッシュ休暇（夏季最大11日、冬季最大9日の連続休暇取得可能）、ファミリーデー休暇（有給消化促進のため、年間2日間好きな理由で有給取得）、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、私傷病特別有給休暇、不妊治療休暇、産前・産後休暇、生理休暇制度あり
- 選考プロセス
-
書類選考 >> Web適性検査 >> 一次面接 ＋ 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※ご経験によっては課題を依頼することもあります。
