募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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世界的なヒットを生み出し続ける韓国大手音楽エンターテインメント企業にて、総務業務と事業遂行に必要な不動産関連全般的企画/運営及び管理業務を担当いただくポジションです。■オフィス運営・管理
■オフィスデータの活用
■Workplaceの運営、管理、改善
■社内制度や福利厚生制度の運営、改善
■安全衛生管理
■安否確認管理/BCP
■総務関連業務
■賃貸借／売買契約の協議及び締結
■インテリア設計と工事管理、スペース設定
■業務用施設および資産管理
■不動産運営管理の全体的な業務
■関連業務の規定及び運営案、マニュアルの企画、運営、管理
■社内のナレッジマネジメント
■社内イベントの企画/運営
福利厚生制度、オフィス環境、会社の空間（ワーキングスペース）、
業務用資産などに対する企画およびマネジメントを通して、
全社員が心地よく働ける職場環境を保ち、各自担当業務に集中できるようにサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■総務またはWorkplaceマネジメント経験が3年以上
■5年以上のピープルマネジメント経験
■千人～数万人規模の企業での総務経験
■オフィス施設管理および安全管理に関する優れた経験をお持ちの方
■関係するステークホルダーとのタイムリーなコミュニケーションと正確な情報伝達ができる方
■オフィス環境の改善および向上、社員の業務効率向上に向けて、自ら考え行動に移せる方
■フィードバックやコーチングによりチームメンバーの成長をサポートできる方
- 歓迎
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■衛生管理者
■防火・防災管理者
■ビジネスレベルの英語または韓国語
■社屋移転、拠点オフィス構築などの様々なオフィスプロジェクトの経験がある方
■エンタテインメント、メディア会社、IT 企業で総務関連又は Workplace業務の経歴をお持ちの方
- フィットする人物像
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■ホスピタリティの高い方
■円滑なコミュニケーション能力
■様々な関連部署/外部関係者と協力することができる協力的思考
■新しい業務/問題状況に対するソリューションを適時に見つけて解決するガッツと能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 完全フレックスタイム制 （標準労働時間 1日8時間）
- 年収・給与
- 想定年収：600～1000万円（ご経験・ご実績の上に決定）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度※年6万円
■季節ボーナス(年2回)
■会食費補助(社員同士での食事代を全額負担)
■長時間勤務者食事代
■夜勤 休日交通費補助
■海外出張保険サービス
■チームワークショップサポート
■新規入社者歓迎イベント
■マイカー借上補助
■各種類の食べ物、飲み物、 健康志向惣菜系提供
■カルチャーデイ（年1回）
社員全員でエンタメを楽しむ日もございます。
- 休日休暇
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◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆お盆休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆無制限有給制度※有給取得率100%(10日以上)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
