SE(Web・オープン系)
【Web開発エンジニア】プライム×内製化×チーム開発/平均年収604万※定着率95%
掲載期間:25/01/08~25/01/26求人No:MYN-10239037
NEWSE(Web・オープン系)

【Web開発エンジニア】プライム×内製化×チーム開発/平均年収604万※定着率95%

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

募集要項

仕事内容
<職務内容>

社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発等、多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事いただきます。



■目標

プロジェクトメンバーとして、基本設計以降の工程を遂行いただきながら、周囲のメンバーへのアドバイスも行えるレベルでの技術習得を目標としていただきます。

また、チームリーダーのサポートをして頂くことも目標となります。



<同社の強み>

・プライム比率が高く(約7割)、顧客に近い立場で上流から一貫して携わることができます。

・顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深めるor幅広く経験して汎用性を高めることができる。業界はエネルギー・建設・不動産・小売り/物流・金融が中心です。

・将来的なキャリアパスとしてはマネジメント・コンサルタント・スペシャリストと大きく3つの方向性に分かれ、顧客提案や新規プロジェクト開拓などのチャレンジも期待されます。

・職位に関係なく、上流から下流工程や新しい領域・技術に積極的に挑戦することができます



<特徴>

・100%内製DXの事業会社発独立系SIer

・平均残業時間16.5時間

・社員の満足度を大切にしているため、定着率が高く、95%を誇ります。

・システムインテグレーション事業部第一部~第五部まで部の垣根をなくし、最適な編成を目指すシームレスなアサイン

・IT化が難しいと言われる介護業界のDXに成功し、大幅な業務効率化・売上創出をした実績

・業務領域は開発・運用保守業務支援、IT企画検討業務支援、DX推進、PMO業務支援、自社プロダクトをはじめ、大手のSler様では社員様支援業務・ツール開発など幅広くクライアント様の要望に合わせて柔軟に支援している

・年2回評価面談を実施。多方面から評価を吸い上げる360度評価により公平性のある評価制度を実現

・AWSキャンプやSalesforceトレイルなどの研修制度や資格取得の補助制度あり

・全社イベントなどプロジェクト以外でも社員と交流を持てるような機会を設け、風通しの良い社風に
応募資格
必須
【必須要件】※下記、いずれかの経験

■実装業務を半年以上

※新規・改修を問わず、システム開発プロジェクトにおいて、Java、PHP、C#、Python、JavaScript、TypeScriptのいずれかを用いた経験



<プロジェクト事例>

■ユーザー数800万人超!デリバリー業界大手の基幹システムリプレースプロジェクト

 利用技術:Java/Spring Boot/MySQL/AWS/GitHub/JIRA他

 担当工程:要件定義~保守運用



■大手中古車買取サービスのバーチャルキーシステム開発プロジェクト

 利用技術:PHP/TypeScript/Larevel/React.js/AWS他

 担当工程:要件定義~保守運用



■大手建設会社の工事管理システム開発プロジェクト

利用技術:C#/Visualstudio/Bootstrap/Azure/git

担当工程:要件定義~運用保守



◆ケアリッツの開発実績例はこちら

https://www.careritztc.co.jp/service/case/



<社員インタビュー記事>

https://www.talent-book.jp/careritztc

┗入社2年目でPMに任命された女性エンジニア

┗社内最速でマネージャーに昇格したエンジニア

┗大手事業会社出身

など様々なエンジニアのインタビュー記事が掲載されてますので、ぜひご覧ください!
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
408~800万円

会社概要

社名
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ITシステムインテグレーション事業・ITコンサルティング事業・介護事業向けITプラットフォーム事業・観光業向けITシステムサービス

【事業詳細】

■システム開発事業

エンドユーザー様との直接取引に限定し、多種多様な業種、業界のプロジェクトを幅広く手掛けています。

下請け構造が一般的となっているIT業界ですが、基本的にプロパー人材(正社員)でプロジェクトチームを組みます。システム企画フェーズから設計開発、リリース、保守運用まで一貫して、お客様の価値創造にコミットします。

■コンサルティング事業

これまでも、様々な業種におけるDX推進、システム企画、PMO、業務改善の計画からシステム導入まで、年間100以上のプロジェクト実績があります。

特に、介護業界をはじめ、IT化の進んでいない業界における現場の理解、そして自社の確かな技術力に裏打ちされた、真に価値あるコンサルティングサービスを提供いたします。

■プロダクト事業

介護業界やバス業界といった、デジタル化の課題が山積している業界を皮切りにデジタル化の遅れている業界へのシステム開発を実施しています。

お客様の抱える課題解決と業界のさらなる発展への想いをこれまでの開発実績を基盤に、実際の現場がわかるからこそ本当に使えるシステム作りを実施しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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