人事(採用・労務・教育など)
人にフォーカスを当てた唯一のコンサル会社/東京/中途採用人事/働き甲斐のある会社7年連続選出
掲載期間:25/01/08~25/01/21求人No:RASIK-NOSA-jinji/tok
NEW人事(採用・労務・教育など)

人にフォーカスを当てた唯一のコンサル会社/東京/中途採用人事/働き甲斐のある会社7年連続選出

株式公開準備 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は "人" を一番に考えている会社であり、同時に日々のプロジェクトに全力を持って取り組む会社です。
2015年に創業以来、コンサルティングの"スキル"ではなく、コンサルタントという”人”にフォーカスしてきました。
”スキル”だけで壁を乗り越えてきたわけではなく、"人"、つまり社員が一丸となって取り組むことにより、その壁を乗り越えてきました。

よく言われるのは「コンサルティング会社なのにコンサルっぽくないですね」という言葉。コンサルティング会社は、賢い人たちが”スキル”を武器にスマートに、仕事をこなすというイメージを持たれている方が多いため、当社に対しても同じようなイメージを持たれているのかもしれませんが、当社は違います。

“人”を大切にし、地に足をつけ、お客様が本当に求めている事は何かを考え続け、そこにフィットするように素早く動く、それをただひたすら繰り返しているに過ぎません。“スキル”だけに頼った、独りよがりな考え方はしません。“この人にまた仕事を任せたいな”と思っていただけるよう、業務に全力で取り組んでおります。


仕事内容
クライアントとの距離を近く保つ事を重視する社風/全社員に質問を投げると、10分間で3名以上から返答がある「おせっかい」が多い会社/「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニー受賞
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
・選考(カジュアル面談/採用面接など)
・人材紹介会社とのリレーション構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
・社内イベントの運営

【ポジションについて】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です

※当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました!

当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきましょう。

【会社について】
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
応募資格
必須
●社会人経験が3年以上ある方
●当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
●対人コミュニケーションに自信のある方
●弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方
歓迎
●営業職にて高い成果を残されてこられた方
●基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験)
●英会話スキル
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事部 キャリア採用 メンバー【キャリア採用】【東京】
勤務地
東京都中央区銀座
勤務時間
10:00 - 19:00 
平均残業時間:20時間程度
年収・給与
500万円~600万円スタート
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 
◆その他福利厚生
・社員旅行(配偶者・子の同伴可)
・ランドセル贈呈 
・資格取得支援制度 
・BYOD制度 
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) 
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
・出産育児一時金
・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です
休日休暇
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。
そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

■子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」
■新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569)
■オールインワンワークスペースツール「Notion」世界初の代理店
設立
2015年
資本金
3,000万円
売上高
91.4億円
従業員数
1,209名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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