募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社事業の強みの一つである人事BPO(Business Process Outsourcing)サービス。
そちらで使われている人事給与システムのアプリケーション運用・保守をご担当いただきます。
【業務詳細】
■パッケージ構成パラメータ変更に付随する作業（影響調査、動作確認など）
■パッケージ運用に関する作業（利用者からの問合せへ対応・調査、データ抽出、データ補正）
■ツール類に関する作業（既存ツールの改修、新規ツールの作成）
■顧客人事・給与制度改定に関する作業（影響調査、要件定義、設定変更）
【入社後の流れ】
OJTメインで業務に入っていきます。既存社員からのレクチャーがありますのでご安心ください。
【魅力ポイント】
・顧客は大手クライアントが中心です。
・パッケージ、サーバーの運用、AWS、ツール開発、など興味があれば触ってOK。
様々な業務があり、勉強していくことも可能です。
・人事労務の知識が身に付きます（入社時点で必須ではありません！）
・シーエーシー箱崎本社での自社勤務になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■業務システムの開発経験（設計～テスト工程の経験）
または、基本情報技術者相当以上
■MS-Access VBA、Excel VBA
■Oracleデータベース操作（SQL，PL/SQL）
【歓迎スキル・経験】
■人事給与パッケージ導入・運用経験
■人事給与システムの開発・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
