募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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■業務内容：具体的には
電気エネルギーに関わる資材を中心に、資材の販売を基本的にはルート営業で行っていただきます。また総合技術商社として幅広く提案をご担当いただきます。
〈電力事業〉
◆関連会社への訪問活動を行い、お客様の要望に応じた商品の受注対応
〈一般事業〉
◆民間の工場やビル建設における建設・電気工事資材及び公共施設(学校の建設・改修、公園改修)や防災・情報通信設備の建設・電気工事資材の販売を、工事会社や電気・建材商社へ訪問活動し、お客様の要望に応じた商品の受注対応
〈共通事項〉
◆受発注対応、見積書の作成、納品対応
販売目標はありますが、ノルマはありません！
また、担当の目標金額もありますが、達成できない場合でも給料が減額するという心配もありません◎
入社後は、本社で会社の仕組みや状況、営業手法を学んでいただきます。その後、先輩社員との同行を通して少しずつお客様や製品の知識を深めていって下さい。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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（1）同業界や近しい業界での勤務経験がある方（※例：電気・設備、建設・建材、インフラ・エネルギー 等）
（2）自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方にはおすすめ＞
◎素直で明るい対応ができる方
◎チャレンジ精神のある方
◎物おじしない方
- 歓迎
- ・電設営業のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
条件変更：無
- 勤務地
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◎福岡県福岡市中央区薬院2（本社）
◎長崎県長崎市城山町
◎大分県大分市大手町3
◎鹿児島県鹿児島市上荒田町
- 勤務時間
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8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月平均9時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
370万円～480万円
＜月給＞
230,000円～300,000円
※経験・スキル・年齢を考慮の上処遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：所得税法非課税限度額範囲内
家族手当：世帯手当※社内規定有
住宅手当：社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象（確定給付企業年金）
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■国家資格取得支援
■OJT教育など
＜その他補足＞
■役職手当
■セールス手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定給付企業年金）
■健康診断・がん検診
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、創立記念日（5月1日）、特別休暇（GWやお盆・年末年始に大型連休となるように全社一斉休暇を設定）
会社概要
- 選考プロセス
- 書類選考・面接（1回）
