募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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海外子会社の経営管理、内部統制■海外子会社の経営管理全般
■資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案
■現地との連携強化と全社戦略の浸透
■グループ全体の内部統制強化
■連結決算業務
■移転価格税制など国際税務業務
■会社設立、契約などの法務業務
■新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般
※上記のうち、経験のある分野から携わっていただきます
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力
■海外子会社管理のご経験
■製造業、IT、SaaSなど、近しいビジネス環境での就業経験
- 歓迎
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■米国税務、法務に強みをお持ちの方
■基本的な経理財務の知識経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都都台東区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,100万円
- 待遇・福利厚生
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■育児休業・介護休業
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■引っ越し補助金
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→最終選考→内定・オファー面談
