SE(Web・オープン系)
【IT×HR・地方創生・グローバル】リード開発エンジニア(自社サービス/東証グロース市場上場)
掲載期間:25/01/08~25/01/26求人No:MYN-10350750
NEWSE(Web・オープン系)

【IT×HR・地方創生・グローバル】リード開発エンジニア(自社サービス/東証グロース市場上場)

株式会社ダイブ

募集要項

仕事内容
【関わる主なサービス・システムについて】

(1)リゾートバイトダイブの及び管理画面

https://resortbaito-dive.com/



当社のメイン事業を支える基幹システムを内製化し、2023年9月にリリースしました。

今後は、請求/給与の支払い(約3000件/月)を効率化できるためにシステムを開発予定。

エンジニア主導で仕様決定から推進するプロジェクトとなります。

営業マンの生産性向上を目指し、年間数億~数十億円と大きなインパクトを与える開発となります。



その他にも、大手クライアント向けの業務効率化のシステムの開発など、biz側と折衝しながら様々なアップデートを予定しております。



(2)グランピング施設予約サイト(SOGUU)及び管理画面

https://soguu.jp/hotel/thelantown_kanuma



当社グランピング施設で使っている宿泊予約システムです。

グランピング以外にも2024年からホテル運営もスタートし、

多様な業態にも対応できるようにアップデートを予定しております。

インバウンド向け、地域のアクテビティ体験など、

幅広く適応し地域が活性化するようなサービスを開発していく予定となります。



【現在の主な採用技術】

■フロント:主にVue.js、そのほかJavaScript、TypeScrip、Nuxt.js、Angular

■サーバ:主にRuby(Ruby on Rails)、そのほかPython、FastAPI、PHP、laravel

■DB:MySQL、Redis

■インフラ:各種AWSサービス

■開発ツール:Github、Docker、CircleCI、Slack



【仕事の魅力】

■サービスをつくりあげる実感がある

biz側と密に連携しながら、エンジニアチーム側でできることを提案し、プロジェクトを牽引していただきます。エンドユーザーの声を反映し、実際に顧客体験や満足度が向上し、サービスをつくりあげていける実感、やりがいがある業務です。



■さまざまなことに挑戦できる

社員の平均年齢は30歳前後。年齢に関係なく、メンバーには裁量と責任が与えられるため、成長の機会が多くあります。社内ベンチャ
応募資格
必須
■必須条件

・リードエンジニアとしてアプリケーション設計や開発方針をリードした経験がある方

・下記どちらかのご経験

■フロント:Vue + Nuxt、React +Nextでの開発経験が3年以上ある方

■バックエンド:APIの開発経験が3年以上ある方(開発言語はあまりこだわらない)

※Ruby on Railsの使用経験があれば尚歓迎。



■歓迎要件

・自社サービスの開発経験がある方(ベンチャーフェーズの企業を経験していたら尚歓迎)



■求める人物像

・人想いな方、チームワークを大切にできる方

・裁量のあるプロジェクトに関わりたい

・向上心が強くエンジニアとして様々なスキルを磨いていきたい方

・Pdmとしてビジネス側の知識を伸ばしたいと考えている方。

(ビジネス側と折衝して、サービスの仕様からディスカッションしていきます)

・フルスタックなエンジニアを目指されている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~700万円

会社概要

社名
株式会社ダイブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】

・人材派遣事業 派 13-300547  有料職業紹介事業 13-ユ-302319

・アウトソーシング事業(リゾート施設)

・留学・ワーキングホリデーサポート事業

・旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 東京都知事登録旅行業第2-7359号 (一社)全国旅行業協会正会員



■リゾートバイトダイブ

日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした、「移動体験」を提供する人材サービス。

https://resortbaito-dive.com/



■宿泊業界のための外国人求人ナビ

宿泊施設での外国人雇用を増加させることにより、宿泊施設における人手不足対策、ダイバーシティの推進に貢献していきます。

https://japan-kyujinnavi.com/biz/



■ザランタン

いちから新規施設を開発するのではなく、環境に配慮し既存設備・遊休地を可能なかぎり活用。地方地域ごとに持続可能なコンセプトを設計し、その魅力をリデザインした宿泊施設の企画開発・経営・運営・集客を一気通貫で行います。

https://glampicks.jp/glamping/g269/



■グランピックス

国内最大級、グランピング施設専門のWEBメディア運営(DX事業)。

https://glampicks.jp/



■情シスダイブ

情報システム部門にお困りの企業さまに情報システム部全般のサポートを行います。

https://josys-dive.com/



その他、様々展開中!

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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