募集要項
- 仕事内容
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経営企画室では、同社および同社グループ会社のあらゆる経営課題に取り組んでいます。
役員や経営幹部とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくので、経営の意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務となります。事業成長を一番近くで感じていただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■予算編成ならびに予実管理、中期経営計画策定
■KPIや財務数値に基づく経営意思決定支援、経営企画
■新規事業のレビューや数値管理
■管理会計に関するルールやデータインフラの構築
■各種経営課題に対する問題解決と実行推進
■役員ならびに経営幹部へのコミュニケーション
【仕事の魅力】
■事業の全体像を見ながら事業成長を肌で感じることができます。それと共に自身も成長しスキルと経験を高めたい方に適しています。
■経営層との距離が近く、闊達に意見交換できる場があります。
■新規事業支援へも携わることができ、常に新しいチャレンジができます。
【組織体制】
経営企画室は室長含め2名の組織体制です。
今回1名加わっていただき組織の厚みを持たせ、OJTを通じて業務に取り組んでいただきます。
【キャリアパス】
まずはメンバーとして加入いただきますが、リーダーや管理職への登用も視野に経験を積んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽全てでなくともいずれかの経験をお持ちの方
■経営企画、事業推進のご経験がある方
■コンサルティング会社での戦略・経営コンサルティングのご経験がある方
■管理会計、収支管理、数値分析関連の知識をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■中期経営計画策定のご経験がある方（取り纏めだけではなく策定の経験）
■管理会計（予算編成、予実・見通し管理）業務のご経験がある方
■BIツール、EXCEL等でのデータ分析業務のご経験がある方
■簿記、統計関連の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
