募集要項
- 仕事内容
-
以下の業務を行っていただきます。
1.PJ単位での社内システムの企画から設計、導入（課題設定～ToBe検討～計画策定）
2.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入
3.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案（資料作成含）
4.稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等
＊要件定義～導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。
【本ポジションの魅力】
■会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。
■「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。
■グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。
（ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等）
■ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■IT技術（クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク）において、セキュリティを考慮した導入PJの推進、設計、実行経験のある方
※事業会社コーポレートIT部門での社内SEのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでのインフラPJのPL、導入SEのご経験等、広く募集いたします。
【歓迎スキル・経験】
※下記に該当する方であればご活躍いただけます。
■IT（クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ）に関して幅広い知見をお持ちで、常に最新の技術動向を把握されている方
■企画を行う際に最新のソリューションや実現性などについて適切な助言を行える方
■同社に最適な要件定義、製品選定、設計、導入を担っていただける方
■稼働システムの構成変更時に実施内容のレビューや助言を実施し、稼働品質の維持・向上に貢献いただける方
■社内各部署との連携や、資料作成等のご経験がおありの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
