募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同グループ（DTC）新システム導入等のPJ担当等をお任せします。
【具体的には】
■経営企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やシステム導入PJ等の企画推進のリードを担当（40％）
■コンサルタントのアサイン管理業務（複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。アサイン会議の準備（資料作成等）と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間での調整業務等）（30％）
■コンサルタント部門の稼働管理業務（部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等）（30％）
【アピールポイント】
■デロイトグループ内のコンサルタントのアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。
■上級コンサルタント、パートナーとの接点も多く、価値発揮には深い事業理解を必要とし、コミュニケーション力、企画・提案力をはじめとした、高度なビジネススキルを身に着けることができます。
■またコンサルタントビジネスにおける重要KPIにかかわる業務であり、ビジネス成長への大きな貢献を目指せるポジションです。
■管理部門オペレーション的要素、企画推進要旨、人事系要素が業務に折り込まれています。
【キャリアパス】
事業におけるな重要計数の管理業務から、部門人事をはじめとしたより高度なビジネス貢献を可能とする組織機能へと変革を進めている最中であり、経営企画、事業企画、人事等、幅広い業務におけるリーダー、マネージャーへのキャリアパスが期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■部門間、社内外を超えた多様なアクターとの調整経験
■管理部門でのオペレーション・運営企画・PJ経験
■経営クラス（またはそれに準ずる立場の方）への資料作成・コミュニケーション経験
■ファシリやプレゼン経験
■PPT、EXCEL中級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 510～930万円
