募集要項
- 仕事内容
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社内IT活用の企画・推進、マネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
■事業戦略に基づいて、自社にマッチするIT活用の方法を検討・企画
■上記の具体的なマイルストーン設定と推進のマネジメント
■推進チームのチームビルディング
■採用、配置、リーダー育成
■上記を推進する上で必要となる他部署との折衝、経営層へのプレゼンテーション
▽仕事の魅力・得られるもの
■組織のIT活用をあるべき姿を自ら描き、形にしていける希少なチャンス
■IT活用の企画・推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる
■今までのご経験を生かして、IT企画・推進の中心となってチームを率いていきたい方、将来組織長となってマネジメントしていくキャリアを目指したい方におすすめ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽以下(1)～(3)すべてのご経験を有する方
(1)中～大規模企業の情報システム部門（SES含む）において、社内システム開発やネットワーク・セキュリティ構築の上流工程に携わった経験
(2)プロジェクトチームでのPM/PL経験3年以上
(3)多様な部門と関わりながら業務を遂行した経験
【歓迎スキル・経験】
■組織運営、メンバーマネジメントの経験
■採用業務(募集要項作成、書類選考、面接)に携わった経験
■セキュリティポリシーの運用設計に携わった経験
■働き方改革（RPAやDX）に関する知見
■基幹システムの運用・管理に携わった経験
■費用対効果の算定に関する知見(ROI、NPVなど)
【求める人物像】
■業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
■チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方
■現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方
※守備範囲が広いので「自分で組織のIT活用の形をつくっていきたい」といったスピリットのある方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
