募集要項
- 仕事内容
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【担当いただく役割】
自社開発している不動産管理パッケージの導入PM/PLを担当いただきます。
※まずはサブリーダー等のポジションで参画し、キャッチアップ後にステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客との打合せを踏まえ、不動産管理パッケージを顧客の業務にあわせてカスタマイズして導入します。
・導入のプロセスは、ウォーターフォールモデルです。要件定義（製品説明・Fit&Gap分析）、設計・開発・テスト、導入支援の一連の工程に携わります。
・顧客との折衝をはじめ、PJ管理/リード・メンバー管理、レビューといった、一般的なPM/PLの業務を担当していただきます。
【仕事のスタイル・必要素養】
・案件規模に応じて3～10名の体制、4ヵ月～1年超の期間のプロジェクトに携わることとなります。
・カスタマイズにあたり顧客視点が必要なため、顧客との対話を重視します。
・自身の設計・実装経験を活かして案件をリードすることが求められます（見積・技術課題の解決・機能提案・障害の早期解決）。
・費用交渉もPM/PLが行うため、顧客の予算感に合わせた提案が求められます。
【やりがい】
・自身の裁量でプロジェクトの企画や改善活動を提案・実施することができます。
・プライム案件の為、自ら主導することで顧客と共にシステム構築、業務改善ができます。
・顧客からのフィードバック（感謝の言葉・改善要望など）を直接聞くことができます。
・自社内の保守サポートとも連携して対応するため、顧客と長期的な関係を築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■次の環境での開発経験者
.NET(VB or C#)またはJava
RDBMS(SQLServer、Oracle、MySQL等)
■要件定義、基本設計（DB設計含む）から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験がある方
■PJ管理スキル（工数/進捗/品質等）
■メンバーへの技術指導、教育が出来る方。
■技術、実装分野に興味や拘りのある方。
【入社後身につくスキル】
・製品機能追加、改善経験（導入の経験を通して、製品へフィードバックできます）
・提案経験（ソリューション検討・顧客業務改善検討・資料作成・プレゼン）
・顧客折衝能力
・要件定義から一気通貫でのシステム開発経験
・PLのみの経験であった場合、PMへのキャリアップ
・不動産関連の幅広い業務知識
・経理、会計に関する業務知識
・AWS等のクラウド環境構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 556～874万円
